Согласно ст. 1 Федерального закона «О минимальном размере оплаты труда» от 19.06.2000 (в ред. от 14.12.2015) минимальный размер оплаты труда составил с 1 января 2016 года 6204 рублей в месяц.
В настоящее время практика Красноярского краевого суда по вопросу начисления заработной платы работникам, осуществляющим трудовую деятельность вне районов Крайнего Севера или приравненных к ним территориях, остается прежней.
Это означает, что для работников бюджетных учреждений на сегодняшний день районный коэффициент и процентная надбавка за непрерывный стаж работы должны исчисляться к заработной плате сверх установленного федеральным законодательством минимального размера оплаты труда.
Так, в 2015 году прокуратурой района проведены проверки исполнения законодательства в части оплаты труда работников образовательных учреждений, получающих заработную плату ниже минимального размера оплаты труда, по результатам проверок в суд заявлены 128 исков о взыскании недополученной заработной платы в интересах 102 работников на сумму 1157 тысяч рублей. Все иски рассмотрены, удовлетворены.
Таким образом, у прокурора Нижнеингашского района имеются основания для обращения в суд с соответствующими исковыми заявлениями в интересах работников бюджетных учреждений, которым начисляется минимальный размер оплаты труда. Для этого Вы вправе обратиться к прокурору района с соответствующим заявлением.
Помощник прокурора района
юрист 1 класса А.В. Шабусова
